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將強(qiáng)制性報(bào)告改為ESG問卷，背后是何考量？
2004年，聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）發(fā)布了題為《有心者勝》（Who Cares Wins）的報(bào)告。這份報(bào)告的非同尋常之處在于，它首次提出了ESG這個(gè)概念。此后20年，ESG成為商業(yè)世界的新價(jià)值指針。未來20年，怎樣讓踐行ESG的企業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的盈利，讓可持續(xù)發(fā)展惠及更多人群，讓在乎者真正...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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這家公司CEO“每季度去一次辦公室”，背后有何考量？
艾特萊森（Atlassian）首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾（Scott Farquhar）表示，彈性工作制讓員工可以選擇住在房?jī)r(jià)更便宜的地方，以緩解日益增長(zhǎng)的生活成本壓力，而不必?fù)?dān)心會(huì)對(duì)其工作造成影響。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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男子大鬧航班，300人改簽背后
1月5日，首都機(jī)場(chǎng)公安發(fā)布通報(bào)稱，2023年12月30日23時(shí)41分，大興機(jī)場(chǎng)某出港航班上，一行三名旅客因座位問題與航班機(jī)組發(fā)生糾紛。該局依法對(duì)董某作出行政拘留處罰、對(duì)趙某作出行政罰款處罰。...
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中海油計(jì)劃退出加拿大、英國和美國業(yè)務(wù)，背后有哪些考量？
近日有外媒報(bào)道稱，中國最大的海上石油和天然氣生產(chǎn)商中國海洋石油有限公司正準(zhǔn)備退出其在英國、加拿大和美國的業(yè)務(wù)，尋求出售“邊際且難以管理”的資產(chǎn)，并正在尋求在拉丁美洲和非洲收購新資產(chǎn)，并希望優(yōu)先開發(fā)巴西、圭亞那和烏干達(dá)的大型新油氣項(xiàng)目。實(shí)際上，出售上述資產(chǎn)是當(dāng)前油市環(huán)境下的正常商業(yè)行為。一位石油央企人...
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關(guān)于ESG的五大偏見
回望2021年，最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬。不過，與之相伴相隨的還有另外一個(gè)詞——ESG。我們用ESG投資市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來反映這股熱度。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計(jì)，截至2021年11月30日，國內(nèi)ESG存續(xù)產(chǎn)品達(dá)到1,014只。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外，ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達(dá)到17,879億元。不僅ESG投資規(guī)模...
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ESG崗位都炒到月薪15萬了？
縱觀國內(nèi)外市場(chǎng)，2022年的主旋律都帶下行色彩，裁員降薪層出不窮。但“ESG概念”的工作崗位卻悄然逆勢(shì)，高薪擴(kuò)招。這股風(fēng)潮正在當(dāng)下投資圈乃至整個(gè)金融圈悄然蔓延，大家暗戳戳“卷”起了關(guān)于ESG的一切。“企業(yè)ESG部門經(jīng)理月薪10-15萬，應(yīng)屆生起薪2-4萬，已經(jīng)算個(gè)正常薪資水平。”有ESG獵頭表示。E...
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反對(duì)ESG的人，他們?cè)诤ε率裁矗?/a>
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